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进入常规营运一段时间了，不出所料，因中层问题一直没有有效解决，各种低级问题层出不穷，销售部王印离开后，提拔上来的助理管理能力需要培养，短期之内不会达到理想效果，运营部经过两位候选人的竞聘表现，段玲走上了经理岗位，就是这样一样出现低级错误，比如:没有按时开锅炉加热淋雨用水，冬天下午六点的室内还不开灯。市场部之前的经理商讨方案时跟刘仲吵了起来，刘仲都受不了了辞退了她，然后刘仲找了他兄弟的前女友柳珊来负责，但没有见到有效的作用，反倒是和团操部女负责人经常扎堆在一起说人是非。私教部在侯辉的管理下内部矛盾层出不穷，整个教练团队分成几个小团体，经常因为资源分配问题出现争执。就这样的事发生多了，时间长了后刘仲也潜移默化的把情绪带到张双城身上，觉得是张双城管理不到位，有了�
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